人才管理理念：

识人：不唯学历重能力，不唯资历重业绩。
选人：文化认同，德才兼备，敬业爱岗，求实上进。
用人：任人唯贤，寻求工作与人的最佳匹配；人尽其才，促进个人价值的最大实现。
育人：挖掘潜能，提升素质，促进员工与企业共同发展。
留人：营造个人价值实现的良好环境，追求企业和员工需要的最佳结合

我公司自创立以来一直致力于‘以人为本’的管理理念，围绕6S推行，不断降低成本，缩短纳期，确保安全，品质至上，坚持PDCA的管理方式，持续改善，客户满意度向上。目前公司主要客户为日企，为此我司采取的日式管理模式。社内相关涉密人员也均同公司签订了保密协议，保密工作严谨，机密保持问题无。